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Anschreiben Drucken

Anschreiben oder Bewerbungsschreiben
Kurz und Kreativ. Individuelle Bezugnahme auf Anzeige und Unternehmen verdeutlichen wahres Interesse an einer Anstellung. Um Erfahrung und Kompetenz zu betonen ist eine knappe Beschreibung des beruflichen Werdeganges dienlich. Diese persönliche Sicht spiegelt u.a. auch die persönliche Motivationen wieder. Wichtig ist, die Vorteile und den Nutzen der eigenen Mitarbeit für das Unternehmen darzulegen.Persönliche Beispiele und Details verleihen Profil.

Die Anforderungen in Stellenanzeigen sind als Richtlinien für das zukünftige Leistungsprofil zu sehen. Wachsender Druck führt u.U. dazu sich bei Bewerbungen in ein besseres, vom Stellenanbieter gewünschteres, Licht zu rücken: Fähigkeiten werden leicht beschönigt, Praxiswissen und Erfahrungen übertrieben. Aber Schwächen hat jeder! Wer Englisch zuletzt in der Schule gesprochen hat und die Tastatur im Zwei-Finger-System beherrscht, sollte dies auch zugeben. Lernen kann schliesslich jeder. Entscheidend bei einer Bewerbung ist die eigene Bereitschaft zum Ausdruck zu bringen.

Drei Grundregeln lassen sich also für Ausformulierung des Anschreibens festhalten:

  • Verständlichkeit
    Auf einfache, leicht lesbare Sätze achten. Beim Schreiben nicht zu viele Informationen in einzelne Sätze packen.
  • Selbstsicherheit
    Die Überzeugung von den eigenen Fähigkeiten durch die Sprache vermitteln. Konjunktiv und Abschwächungen vermeiden.
  • Dynamik
    Sätze im Aktiv gestalten. Dazu am besten die Passiva und komplexe Substantiv-Konstruktionen umschreiben.
Grundstruktur des Anschreibens
Das Anschreiben bei einer Bewerbung gliedert sich in mehrere Bereiche:
· Absender
· Empfänger
· Betreff
· Anrede
· Anschreiben
 
 
· Verabschiedung
· Unterschrift
· Anlagen
Anschrift und Kontaktdaten
Ansprechpartner, Firmenanschrift
Bezug zum Stellenangebot
Ansprechpartner
Hinweis auf Stellenanzeige/Initiativbewerbung
Eignung für die Stelle, persönliche Qualifikationen
Bitte um Vorstellungsgespräch
 
 
evtl. Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen





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